Santé et Sécurité de l'Homme au travail

La Loi n°2021-2016 du 2 août 2021 sur la réforme de la santé au travail, place l’évaluation des risques professionnels et le Document Unique au centre de toute démarche de prévention.

Au-delà de l’obligation réglementaire, le Document Unique doit être un véritable outil de pilotage de la prévention. Il est donc fondamental pour vous de disposer d’une méthode et d’un outil opérationnel pour piloter votre évaluation des risques. Découvrez notre page dédiée et notre foire aux questions autour du Document Unique

Apave vous accompagne pour réaliser et mettre à jour votre DUERP avec la solution digitale Pilot Santé Sécurité. Particulièrement adaptée aux TPE-PME, cette solution clé en main a reçu le prix de l’innovation sur la salon Préventica Lyon en 2022.

Votre contexte et manque de temps ou de ressource interne font que vous préférez déléguer la réalisation de votre Document Unique ? Apave peut “faire à votre place” et réaliser votre évaluation des risques, pour vous permettre de vous concentrer sur vos actions terrain.

Faire l’état des lieux de votre conformité aux exigences réglementaires en santé-sécurité

Vous souhaitez disposer d’un état des lieux, à un instant T, de votre conformité aux exigences réglementaires dans le domaine sécurité-santé pour identifier les axes d’amélioration prioritaires pour votre entreprise ou organisation ?

Les experts Apave en prévention réalisent votre diagnostic de conformité aux exigences réglementaires en santé sécurité. En savoir plus.

Veille réglementaire HSE

Pour respecter la réglementation applicable à votre entreprise ou organisation, une veille réglementaire efficace est indispensable, particulièrement dans le cas où vous préparez ou souhaitez maintenir une certification (type ISO 45001 ou MASE par exemple).  

Vous souhaitez être alerté(e) de la parution des nouveaux textes réglementaires applicables à votre établissement, avec le juste niveau d’information (ni trop, ni pas assez), pouvoir analyser ces textes rapidement et évaluer régulièrement votre conformité ?

Découvrez la solution digitale Pilot Veille, proposée par Apave en 2 versions (Start et Premium), qui répond à ces objectifs.

Si vous souhaitez vous former, Apave vous propose également une formation “Acquérir les connaissances sur la réglementation sécurité, santé et prévention au travail”.

Vous souhaitez faire évoluer vos fiches de poste en santé-sécurité ou encore votre accueil sécurité ? Vous êtes confrontés à des risques spécifiques, tels que le risque chimique, le risque biologique, le risque lié aux atmosphères explosives (ATEX) ou encore les risques liés aux marchandises dangereuses (TMD) ? Vous souhaitez améliorer l’ergonomie au travail ou prévenir les risques psychosociaux ?

Autant de situations pour lesquelles il est nécessaire de vous appuyer sur des méthodes et des outils opérationnels et pragmatiques et sur des savoir-faire spécifiques.

Les experts Apave vous accompagnent avec des prestations adaptées à votre contexte et à vos besoins, pour maîtriser les différents risques et améliorer les conditions de travail :

 Risques liés à l’exposition au bruit

Il incombe à tout employeur d’évaluer l’exposition au bruit de ses salariés et d’identifier les cas où l’exposition sonore quotidienne atteint ou dépasse le niveau de 80dB(A) ou un niveau de pression acoustique de crête de 135 dB(C).

Des mesures de bruit aux postes de travail sont réalisées au minimum tous les 5 ans et en cas de modification des installations ou des procédés de travail. En savoir plus.

Nos acousticiens sont à vos côtés pour maîtriser l’exposition au bruit de vos salariés :

• Réalisation de cartographies sonores et mesures d’exposition au bruit

• Formation “Prévenir les risques liés au bruit” (E-Learning)

 Risque chimique

Tous les employeurs dont les salariés sont affectés à des tâches les exposant à des agents chimiques dangereux (ACD) sont tenus de suivre leur exposition au risque chimique. Dès lors que le risque d’exposition est avéré, le contrôle technique est obligatoire. Il doit être réalisé tous les ans, par un organisme accrédité. Apave est à vos côtés pour le contrôle d’exposition au risque chimique.

Nos formations :

• Formation “évaluer le risque chimique”

• Formation “Acquérir les bases en prévention du risque chimique”

Pour évaluer l’efficacité de l’ajustement des masques respiratoires sur vos opérateurs, le test d’ajustement des appareils de protection respiratoire (fit test) est essentiel pour garantir la protection des personnes exposées.

 Risque biologique

• Formation “Connaître et prévenir les risques biologiques”

 Risque ATEX

Apave est à vos côtés pour établir le classement des zones ATEX de votre établissement, pour évaluer les risques d’explosion en zone ATEX, et pour réaliser votre DRPCE (Document Relatif à la Protection Contre les Explosions). En savoir plus.

Découvrez le témoignage d’une entreprise que nous avons accompagnée !

 Risques liés au transport de matières dangereuses

Apave et ses filiales BVT et CAMAS vous proposent une offre complète de contrôle, d’accompagnement et de formations, pour sécuriser vos actions liées au chargement, au transport et au déchargement de marchandises dangereuses et respecter la réglementation TMD : en savoir plus.

 Risques liés aux opérations de maintenance (consignation tous fluides)

50 % des accidents rencontrés dans les métiers de la maintenance sont dus à des énergies (électrique, hydraulique, pneumatique,…) mal maîtrisées pendant des interventions.

Apave vous accompagne et vous forme pour sécuriser les interventions de maintenance :

• Conseil à la mise en sécurité par consignation tous fluides

• Assistance technique à mise en sécurité par consignation des énergies et fluides - Démarche Loto NF 400

• Formation “Acquérir la méthodologie de consignation tous fluides (LO-TO)”

• Formation “Animer un projet pour la réalisation de consignation tous fluides”

• Formation “Elaborer une fiche LO-TO”

• Formation “Recyclage consignation tous fluides (LO-TO)”

 Risques psychosociaux (RPS)

Une démarche de prévention des risques psychosociaux peut avoir différents objectifs : établir un diagnostic des situations à risque psychosocial, identifier les leviers de prévention et disposer de préconisations concrètes et adaptées au contexte, accompagner les acteurs (direction, managers, salariés, CSE/ CSSCT) dans la mise en place d'actions de prévention, intégrer les résultats de la démarche dans le document unique. Apave vous accompagne pour la prévention des RPS.

Découvrez le témoignage d’une entreprise que nous avons accompagnée !

 Ergonomie au travail

Nos ergonomes vous apportent conseils et assistance pour anticiper les problématiques physiques et psychosociales liées à vos activités :

• Conseil en ergonomie

• Formation prévenir les risques liés au travail sur écran

 Plan de circulation

Au sein de l’entreprise, les mouvements de personnes, de véhicules, combinés avec l’utilisation d’équipements de travail, entraînent des risques de collisions ou d’accidents. Apave vous conseille pour élaborer votre plan de circulation.

 Accueil sécurité

L’accueil sécurité a pour objectif d’informer tout nouveau salarié sur ses obligations, ses responsabilités et ses droits en matière de sécurité et de conditions de travail.

Apave est à vos côtés pour réussir l’accueil sécurité de vos salariés :

• Conseil pour l’accueil sécurité

• Formation “construire un accueil sécurité”

 Fiches de poste santé-sécurité

• Conseil à l’élaboration de fiches de postes

 Interventions en espace confiné

Les interventions en espaces confinés (cuves, réservoirs, silos, citernes, fosses, réacteurs, puits, regards, égouts, canalisations…) présentent des risques pour les salariés : risque d’asphyxie, risque d’intoxication, risque d’incendie ou d’explosion, risque chimique, risque biologique, risque de noyade,…

Apave vous propose un accompagnement et des formations pour réduire les risques liés aux  interventions en espaces confinés :

• Conseil lors d’intervention en espace confiné

• Formation “ Intervenir en espace confiné industries : Surveillant/Intervenant”

• Formation “Organiser les interventions en espace confiné”

• Formation “Obtenir le certificat d’aptitude aux travaux en espaces confinés CATEC®”

 Risque amiante

Apave vous accompagne pour maîtriser le risque amiante dans le cadre d'opérations relevant de la sous-section 4 ou de la sous-section 3 du Code du Travail.

• Conseil à la gestion des risques santé-sécurité lors de travaux en présence d'amiante

Les opérations que vous sous-traitez doivent respecter les exigences santé et sécurité au travail et vos attendus en termes de coûts, de délais et de résultat technique.

Etre accompagné par un tiers de confiance vous permet de co-construire et de vous appuyer sur des savoirs faire externes pour piloter la santé/sécurité au quotidien, et dans certains cas d’externaliser certaines missions pour vous concentrer sur l’essentiel. 

Nos prestations et formations concernent : 

• Le conseil pour la gestion des entreprises extérieures, en santé-sécurité

• Formation “améliorer sa démarche de gestion des entreprises extérieures avec le plan de prévention”

• Conseil en management des risques sur les chantiers

• Coordination de la Sécurité et Protection de la Santé sur les chantiers liés au process ou entreprises en activité

• Interventions de travailleurs détachés : maîtrisez votre obligation de vigilance vis à vis de vos sous-traitants

• Formation Niveau 1 France Chimie - Formation à la sécurité des personnels des entreprises extérieures intervenant sur sites chimiques et industriels

• Formation niveau 2 France Chimie - Formation à la sécurité des personnels des entreprises extérieures intervenant sur sites chimiques et industriels

• Formation “Acquérir des compétences en signalisation temporaire des chantiers”

Vous souhaitez avoir une vision synthétique de l’organisation de votre entreprise en santé-sécurité ? Le diagnostic d’organisation santé-sécurité est fait pour vous !

Ce diagnostic vous permet : 

• d’avoir une vision globale des points forts et points faibles de votre organisation, vis-à-vis des questions de santé et de sécurité  

• d’identifier les grandes thématiques sur lesquelles votre structure doit s’améliorer et mettre en œuvre des actions.

Pour renforcer votre organisation et vos ressources, vous pouvez faire le choix d’externaliser la mission d’Ingénieur Sécurité à Temps Partiel. 

Pour actualiser et/ou renforcer vos connaissances et compétences en prévention, plusieurs formations sont disponibles, selon votre contexte et vos priorités :

• Comprendre les bases de la prévention des risques

• Référent Santé, Sécurité Qualité de Vie au Travail : salarié désigné compétent en prévention

• Connaître ses responsabilités en sécurité, santé et prévention au travail

• Devenir assistant de prévention dans la Fonction publique territoriale

• Devenir assistant de prévention dans la fonction publique d’État

• Première formation continue des assistants prévention

Vous souhaitez mobiliser et impliquer l’ensemble des collaborateurs pour réduire le nombre d’accidents du travail et booster la prévention des risques au sein de votre entreprise ou établissement ?

Une solution simple existe, pour inciter les collaborateurs à remonter les situations à risque : il s’agit d’Alert Santé Sécurité, une application mobile intuitive et innovante. Elle vous permet de faciliter les remontées de situations à risque, de disposer d’indicateurs pertinents pour suivre ces remontées et d’engager les actions adaptées. 

Je souhaite expérimenter Alert Santé Sécurité gratuitement pendant 2 mois, sans engagement.

Vous souhaitez vous former à l’analyse des accidents du travail ? Une formation "Analyser un accident du travail par l'arbre des causes" vous est proposée.

Vos objectifs en matière de culture santé sécurité peuvent se situer à différents niveaux :

• Caractériser, évaluer la culture santé-sécurité de votre entreprise ou organisation

• Faire évoluer la Culture Santé-Sécurité, pour ancrer dans la durée des comportements du quotidien vertueux en matière de santé-sécurité

• Développer et homogénéiser l’implication Santé-Sécurité de l’encadrement pour en faire les acteurs principaux de la prévention des risques professionnels

• Faire évoluer durablement à la performance de l’entreprise par la baisse de l’accidentologie et de l'absentéisme

Nos spécialistes vous proposent un accompagnement sur-mesure pour faire évoluer votre culture santé-sécurité : Conseil et culture et comportement sécurité

Nous sommes à vos côtés également pour intervenir pour vos Safety Days ou pour animer la santé et la sécurité au travail : vidéos, E-learning, Quiz, jeux de plateaux, règles d’or…

Si vous souhaitez vous former sur le sujet culture et comportement sécurité, des formations spécifiques vous sont proposées :

• Fiabiliser les comportements santé et sécurité au travail”

• Mener une Visite Comportementale Sécurité (VCS) : analyser et faire évoluer les comportements au travail

• Animer une causerie ou un quart d'heure sécurité

Découvrez les explications et le témoignage d’une entreprise que nous avons accompagnée !

Apave est à vos côtés et vous conseille pour : 

• définir et mettre en œuvre une politique ou un projet QVCT

• négocier un accord QVCT

• animer vos dynamiques QVCT

• intégrer la QVCT dans vos projets

Je découvre.

Pour vous former : Initier une démarche qualité de vie au travail (QVT)

La mise en place d’un système de management de la santé et de la sécurité au travail (SMSST) n’a pas de caractère obligatoire. C’est une démarche volontaire de la part de votre entreprise ou organisation.

Apave vous accompagne si vous souhaitez préparer une certification ISO 45001 ou une certification MASE.

Choisissez votre formation :

• Animer un système de management de la sécurité ISO 45001

• S’approprier le référentiel MASE

Des formations sont dédiées aux membres des CSE et de la CSSCT :

• Être membre du CSE - Formation initiale santé sécurité et conditions de travail

• Membre de la Commission Santé Sécurité Conditions de Travail du CSE des entreprises de plus de 300 salariés : renouvellement de la formation santé-sécurité et conditions de travail

• Formation des membres du Comité Social Territorial ou de la FS-SSCT dans la fonction publique territoriale

• Formation des membres du Comité Social d'Administration ou de la FS -SSCT dans la fonction publique d'état

• Présider efficacement le CSE sur les missions Santé Sécurité et Conditions de Travail

Apave peut également conseiller les membres de votre CSE/CSSCT (président et/ou membres élus) pour améliorer le fonctionnement de ces instances : Conseil CSE/CSSCT

Découvrez le témoignage d’une entreprise que nous avons accompagnée !