Santé-Sécurité au Travail : Comment inverser la courbe des indicateurs en France ?
En France, l’analyse des causes de la dégradation des indicateurs santé-sécurité au travail sonne comme une urgence à agir. L’un des leviers : développer une culture santé sécurité plus forte et intégrée dans les entreprises, gage également d’une meilleure performance globale.
Malgré les efforts déployés, force est de constater qu’en France, les chiffres des accidents du travail et des maladies professionnelles sont préoccupants. Les indicateurs clés pointent un absentéisme en hausse, l’augmentation des troubles musculosquelettiques et des maladies professionnelles, la reprise à la hausse des accidents du travail, de leur gravité et des décès. En 2023, 53% des managers se sont vus prescrire un arrêt de travail et seuls 48% des salariés estiment avoir un bon état de santé mentale et physique (Baromètre Absentéisme 2023 Malakoff Humanis - IFOP - septembre 2024).
A l’heure où améliorer les Conditions de Travail et de Qualité de Vie au Travail QVCT est un enjeu national, ces chiffres soulignent l’urgence d’une action concertée pour inverser ces tendances et améliorer la santé, la sécurité et le bien-être des salariés en exercice.
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Pourquoi les indicateurs de Santé et Sécurité au Travail se dégradent-ils en France ?
Découvrez les facteurs clés de la dégradation des indicateurs de Santé et Sécurité au Travail en France :
- Le facteur humain et les comportements à risque (60 à 80 % des évènements indésirables en santé-sécurité sont associés à des problèmes de comportements)
- Un manque de soutien et d'implication de la direction et du management sur les question santé-sécurité
- L'insuffisance des moyens financiers et des outils dédiés à la santé-sécurité au travail
- La vétusté et les non-conformités sur certains équipements de travail
Ces éléments, qui témoignent d'une difficulté à placer la santé et la sécurité au travail au cœur de la stratégie des entreprises, agissent comme des freins à leur propre performance.
Quels sont les impacts d'une politique efficace de prévention des risques professionnels ?
Découvrez comment la prévention permet d’améliorer la performance, de réduire les coûts et de contribuer au bien-être des salariés.
Les impacts positifs de la prévention des risques
La prévention des risques en Santé-Sécurité au Travail :
un levier d’amélioration de la performance globale des entreprises (Apave - novembre 2024)
International Social Security Association sur le "Rendement de la prévention :
calcul du ratio coût-bénéfice de l’investissement dans la sécurité et la santé en entreprise" (2011)
Les récentes études nationales et internationales ont prouvé que la prévention des risques professionnels est un investissement rentable à court terme, ayant des impacts positifs et significatifs sur la performance globale des entreprises :
- Réduction des coûts (liés aux accidents, aux maladies professionnelles, aux interruptions et perturbations de travail, aux non-conformités...)
- Amélioration du bien-être des salariés
- Renforcement de l’attractivité de l’entreprise
Notre guide sur la santé et la sécurité au travail démontre les bénéfices concrets de la prévention. Il est également enrichi par l'expertise de Stéphane Roca, qui accompagne depuis près de 30 ans des entreprises de tous secteurs, sur le sujet de la sécurité et de la santé au travail.
Découvrez dès maintenant notre guide complet pour découvrir les solutions adaptées à votre entreprise en matière de santé-sécurité au travail et de prévention des risques professionnels.
Les indicateurs santé-sécurité se dégradent dans votre entreprise malgré les actions que vous avez mises en place ?
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Taux d’absentéisme moyen en France 2015-2023 :
La prévention des risques en Santé-Sécurité au Travail :
un levier d’amélioration de la performance globale des entreprises (Apave - novembre 2024)
Observatoire de l'Absentéisme 2023 ( Etude IFOP )
Si, malgré vos efforts, votre entreprise fait face à des indicateurs de santé et de sécurité alarmants, au mieux à une stagnation, vous devez déployer des mesures efficaces et des actions d’amélioration continue en santé-sécurité au travail pour protéger vos collaborateurs, favoriser la prévention et développer une culture sécurité active.
Améliorer durablement votre performance sur les questions de santé-sécurité passe par :
- l'analyse des risques professionnels et le plan d’actions associé
- l’utilisation du Document Unique comme pivot de votre démarche de prévention avec la solution digitale Pilot Santé Sécurité
- la mise en place d'une politique de prévention des risques professionnels
- la formation en santé-sécurité (Apave leader des formations en santé-sécurité au travail) pour responsabiliser chaque acteur et le développement de la culture sécurité et l’amélioration des comportements sécurité
- la formation santé-sécurité au travail pour les managers
- la digitalisation de vos processus QHSE (document unique, veille réglementaire, remontées de situations à risque) pour gagner en efficacité
Nos 500 consultants sont mobilisés, à vos côtés, pour un accompagnement personnalisé dans vos démarches de prévention des risques professionnels
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