Pourquoi organiser des Safety days (journées sécurité) et ateliers sécurité ?

La maîtrise des risques et de l’accidentologie passe par une prise de conscience et par l’implication de chacun.

Un safety day (journée santé - sécurité), est une journée qui permet à l’entreprise de sensibiliser ses salariés aux enjeux liés aux risques professionnels, à la santé sécurité et à la protection de l’environnement.

Ce type d’événements vous permet de répondre à plusieurs enjeux :

  • rappeler à vos collaborateurs les différents risques présents dans votre entreprise
  • changer le regard de l’ensemble des équipes sur les questions de sécurité-santé
  • favoriser l’implication des salariés dans la définition, la compréhension et l’application des bonnes pratiques et des règles de sécurité
  • impulser une dynamique sécurité en impliquant l’ensemble des salariés : Direction, managers, équipes opérationnelles, fonctions supports…
  • nouer un dialogue autour des comportements prévention et obtenir des remontées terrain : bonnes pratiques, problématiques, leviers, freins…
  • insuffler et promouvoir une culture de prévention des accidents et maladies professionnelles
  • impulser ou relancer une dynamique QSE

Comment préparer et organiser un Safety Day (Journée Sécurité) ?

Votre Safety Day n’aura de sens que s' il correspond à votre réalité en matière de prévention !

Les 7 phases essentielles pour un Safety Day réussi :

  1. choisissez vos ateliers dans le cadre d’un comité de pilotage : les thèmes doivent être choisis pour appuyer votre politique de prévention des risques, donner du sens et mobiliser votre personnel. En un mot, choisissez des thèmes fédérateurs !
  2. préparez vos ateliers en vous appuyant sur des techniques d’animation innovantes et ludiques
  3. validez les ateliers et leur organisation lors d’un comité de pilotage
  4. communiquez en amont de votre Safety Day, pour éveiller l’intérêt
  5. faites animer la journée ou les ateliers par des experts, qui sauront aussi capter l’attention
  6. recueillez les retours des participants avec une évaluation à chaud de la journée sécurité et des ateliers
  7. continuez à communiquer après votre safety Day

Le + : pensez à proposer un challenge sur l’ensemble des thématiques abordées !

Optez pour des ateliers ludiques et une pédagogie décalée pour vos safety days !

Choisir des ateliers ludiques, avec une pédagogie décalée, et dans un cadre de bienveillance partagée, présente plusieurs avantages :
""
Chiffre #1
Capter l’attention des participants
Capter l’attention des participants (effet de surprise) et la conserver en les impliquant comme acteurs.
Triangle-svg
bullet-svg
Chiffre #2
Dédramatiser l’apprentissage
Dédramatiser l’apprentissage en créant la possibilité de s’amuser, de se détacher du réel.
Triangle-svg
bullet-svg
Chiffre #3
Favoriser une plus grande implication
Favoriser une plus grande implication et diminuer la résistance au changement, par la libre participation aux discussions,• développer le goût de l’action collective et créer de nouvelles affinités entre les participants
Triangle-svg
bullet-svg
#4
Eloigner les participants des contextes conflictuels
Eloigner les participants des contextes conflictuels ou affectifs de la réalité.
Triangle-svg
bullet-svg
""
Chiffre #1
Capter l’attention des participants
Capter l’attention des participants (effet de surprise) et la conserver en les impliquant comme acteurs.
Chiffre #2
Dédramatiser l’apprentissage
Dédramatiser l’apprentissage en créant la possibilité de s’amuser, de se détacher du réel.
Chiffre #3
Favoriser une plus grande implication
Favoriser une plus grande implication et diminuer la résistance au changement, par la libre participation aux discussions,• développer le goût de l’action collective et créer de nouvelles affinités entre les participants
#4
Eloigner les participants des contextes conflictuels
Eloigner les participants des contextes conflictuels ou affectifs de la réalité.

Apave construit avec vous votre événement sécurité pour en faire un événement inoubliable !

Les 3 bonnes raisons de choisir Apave pour vos safety days

  • Icon vérification 1 - Nous tenons compte de vos enjeux et de votre organisation pour vous proposer un projet cohérent.

    Nous mettons en œuvre notre savoir-faire pédagogique pour vous proposer des ateliers sécurité thématiques adaptés à vos enjeux. Nos équipes sauront trouver la solution qui convient le mieux à vos enjeux et objectifs.

    Notre offre est totalement adaptable et sur-mesure :

    • Organisation complète de l’événement, ou intégration d’un ou plusieurs ateliers au sein de votre événement.

    • Atelier standards déjà existants, ou sur-mesure, co-construits avec vous  et adaptés à vos spécificités notamment en termes d’adaptation de contenu, de durée et de nombre de participants.

    • Techniques d’animation et de mobilisation des participants, digitalisation, mise en pratique.

    Standards ou sur-mesure, nos ateliers favorisent la prise de conscience des salariés et contribuent à leur participation active à la prévention des risques.

    Nos ateliers peuvent être déclinés selon différents formats :

    • sur une journée complète, à l’occasion de la Journée Mondiale de la Sécurité le 28 avril ou à la date de votre choix

    • sur plusieurs jours

    • lors de démarches ponctuelles : ateliers « spot » reconductibles dans le temps

  • Icon vérification 2 - Nous nous appuyons sur l’ensemble de nos expertises en matière de prévention, santé et sécurité et dialogue social

    Les ateliers que nous vous proposons peuvent associer nos expertises en prévention HSE, ergonomie, culture & comportement santé-sécurité, management, environnement...
  • Icon vérification 3 - Nous mettons en œuvre des alternatives pédagogiques innovantes, ludiques et participatives, à base de jeux et d’ateliers de courtes durées.

    Nous vous proposons des activités ludiques et impactantes, standards ou personnalisés, pour impliquer vos collaborateurs et dynamiser votre démarche sécurité.

    Sur le même

    thème

Être accompagné(e)

Pictogramme Ampoule
Vous souhaitez concevoir, organiser et animer vos safety days et ateliers sécurité avec Apave ?

Les ateliers sécurité Apave : quelques exemples

Visuels des exemples de safety days proposés par Apave
Visuels des exemples de safety days proposés par Apave
Découvrez nos ateliers pour vos Safety Days ou n’hésitez pas à nous contacter pour des ateliers sur-mesure adaptés à votre contexte !

Attention : un Safety Day ne peut pas se substituer à l’obligation de formation à la sécurité telle qu’exigée par la réglementation et notamment par les articles L. 4141-2 et L. 4141-3 du Code du Travail.

Pour aller plus loin
Visuel de l'application web Alert Santé Sécurité par Apave

Alert Santé Sécurité : solution digitale pour la remontée des situations à risque

Visuel de la parole d'expert Apave sur la culture santé et sécurité au travail

[Parole d'Expert] Comment faire évoluer la culture et les comportements santé-sécurité en entreprise

""

[Parole Client] Placer l’Homme au cœur d’une démarche santé-sécurité : le retour d’expérience de LISI AERONAUTIQUE

Deux ferronniers au sommet du squelette d'un bâtiment moderne

Culture santé-sécurité et comportements au travail

Sur le même
thème

Une équipe se tape dans les mains
Préserver la Santé - Sécurité de l'Homme au Travail
Apave est résolument positionnée à vos côtés pour assurer la sécurité et améliorer la qualité de vie et des conditions de travail : nos prestations de conseil, de mesures, de formation, et nos solutions digitales, sont adaptées à votre contexte et à vos enjeux.
Un homme debout derrière un écran plat d'ordinateur entouré de son équipe
La Qualité de Vie au Travail - QVT
Placer la conduite et l’évaluation de la Qualité de Vie au Travail (QVT) au cœur de votre management est essentiel. Pourquoi et comment lancer une démarche Qualité de Vie au Travail (QVT) dans votre entreprise ?