Santé et Sécurité au Travail

Analyse du rôle des acteurs QHSE en entreprise : engagement, impact de leurs actions, et importance de la reconnaissance et de la valorisation de leur travail.

Les acteurs Qualité-Hygiène-Sécurité-Environnement sont le moteur de la prévention des risques professionnels. Leur engagement est fondamental pour insuffler incarner une véritable culture de sécurité au sein de l'entreprise. L'impact de leurs actions se mesure par la réduction des accidents du travail et des maladies professionnelles, bénéficiant directement à la santé et à la productivité des équipes. La reconnaissance et la valorisation de leur travail sont essentielles pour maintenir leur motivation et leur efficacité. Elles renforcent la crédibilité de leur rôle et encouragent l'adhésion de tous aux démarches de prévention.

Découvrez l'importance de l'implication du management pour développer une culture de prévention efficace, utile et cohérente en santé-sécurité au travail.

Les facteurs de réussite en santé et sécurité portent, tout à la fois sur :

• L'appropriation d’une démarche partagée en matière de sécurité,
• L’alignement de l’ensemble des membres du comité de direction et de l’encadrement sur la politique santé-sécurité définie,
• Sa déclinaison en des objectifs précis.

L’animation doit passer par :

• Une communication claire et régulière sur les enjeux de la santé-sécurité au travail,
• L'intégration de la sécurité dans les objectifs et les évaluations des managers,
• La mise en place de formations et de ressources pour développer le leadership en matière de sécurité,
• La participation active du management aux actions de prévention (visites de sécurité, causeries...).

Découvrez la contribution essentielle des acteurs QHSE à la prévention des risques professionnels.

Les enjeux liés à la fonction et aux missions des acteurs Qualité-Hygiène-Sécurité-Environnement sont majeurs puisqu’ils touchent aux enjeux humains, économiques, juridiques et de notoriété.

Le rôle des acteurs QHSE dans la prévention est primordial puisqu’ils s’engagent, au quotidien sur :

Les enjeux humains :

• Diminuer l’accidentologie avec la réduction de la fréquence des accidents du travail et de leur gravité pour éviter que 6 personnes perdent la vie chaque jour ouvré du fait du travail en France
• Garantir l’intégrité physique et mentale des salariés (Art. L.4121-1 du Code du Travail)

• Veiller à l’amélioration des conditions de travail 

Découvrez les actions concrètes mises en place par les responsables QHSE en entreprise : plans de prévention, conformité réglementaire, culture de la santé-sécurité.

En entreprise, les acteurs Qualité-Hygiène-Sécurité-Environnement mettent en place des actions liées à la sécurité avec les plans de prévention associés, veillent au respect de la conformité réglementaire et à la maîtrise de la réglementation environnementale.

Pour asseoir l’importance de la culture de la sécurité en entreprise, ils s’appuient sur :

• La mise en place d’outils et de rituels pour garantir la conformité : digitaliser le DUERP avec Pilot Santé Sécurité, réaliser et suivre la veille réglementaire avec Pilot Veille
• L’implication au quotidien des collaborateurs en encourageant la remontée des situations à risques avec la solution digitale Alert Santé-Sécurité
• La sensibilisation des équipes avec des ateliers sécurité ou Safety Days
• La réalisation d'audits et diagnostics en santé-sécurité au travail
• La formation : dispenser des formations santé-sécurité au travail sur-mesure à l’ensemble des niveaux hiérarchiques, l’accompagnement au développement du leadership managérial / mener une Visite Comportementale de Sécurité (VCS) : analyser et faire évoluer les comportements
• Les prestations de conseil et d’accompagnement Apave posant un regard objectif sur la co-construction de plans d’actions et le développement d’une culture santé-sécurité au travail durable.

Nos 500 consultants sont mobilisés à vos côtés pour un accompagnement personnalisé dans vos démarches de prévention des risques professionnels.