Initier une d�marche qualit� de vie au travail (QVT)

Objectifs

Les objectifs de la formation Initier une d�marche qualit� de vie au travail (QVT) :

- Saisir les enjeux de la Qualit� de Vie au Travail
- Appr�hender les �l�ments influant sur la QVT et rep�rer ses propres leviers d�action
- Conna�tre les caract�ristiques et les �tapes d�une d�marche QVT
- �tre capable de structurer un projet QVT et d�y mobiliser diff�rents acteurs
- Disposer d�outils et de m�thodes pour ce projet

Programme

Introduction / brise glace 
Qu’est-ce que la QVT ?
- D’une notion floue à un cadre d’intervention : ANI 2013, Loi Rebsamen, Plan Santé Travail, etc.
- Les enjeux et le cadre réglementaire
- Les leviers et les déterminants de la QVT
- Les caractéristiques d’une démarche QVT
- Retour d’expériences sur deux projets QVT
La conduite de projet QVT
- Définir et cadrer le projet : outils d’autodiagnostic, définition des moyens, communication
- Établir un état des lieux : quelle posture et quelles méthodes ? Expérimentation d’outils (analyse d’indicateurs, baromètre, groupe d’expression)
- Définir un plan d’actions : comment préparer, mettre en œuvre et évaluer une expérimentation ? Atelier en groupe
- Suivre et évaluer les actions. Le panel des possibles
Vers une mise en application de la formation
- Étude de cas en groupe
- Proposition d’un projet pour son établissement
- Clôture et bilan de la formation