Modalité Pédagogique

La formation Construction du rapport de durabilité CSRD - Option : Approfondissement ESRS E1, G1 a lieu :

Présentiel

Programme

Rappel des principes de la RSE
- Émergence de la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) : historique et notions de RSE
- Les enjeux et chiffres clés en matière environnementale, sociale et de gouvernance, objectif du Green Deal et grandes tendances 2030-2050
Contexte réglementaire
- La directive CSRD : genèse, objectifs et différence avec la déclaration de performance extra financière (DPEF)
- Entreprises assujetties, critères financiers et taille d’entreprise permettant de définir le calendrier de mise en application
- Audit de durabilité et rapport d’assurance par organismes tiers : le rôle du H2A (Haute Autorité de l’Audit)
La structure du référentiel CSRD
- Organisation des ESRS transversales et thématiques, les informations nécessaires au reporting
Les principes généraux de publication (ESRS E1)
- Les règles de rédaction du rapport
- Les étapes structurantes d’identification des enjeux ESG, de consultation des parties prenantes, d’ analyse de la double matérialité et de hiérarchisation des risques et opportunités
- La collecte de données
Descriptions et analyses des 16 exigences communes publications structurées en 4 domaines d'informations  (ESRS 2)
- Gouvernance, stratégie, impacts risques, opportunités, métriques et cibles
Les spécificités des 10 standards thématiques
- ESRS E1 Changement climatique
- ESRS E2 Pollution
- ESRS E3 Eau et ressources marines
- ESRS E4 Biodiversité et écosystèmes
- ESRS E5 Ressources et économie circulaire
- ESRS S1 Main d’œuvre propre à l’entreprise
- ESRS S2 Travailleurs dans la chaîne de valeur
- ESRS S3 Communautés affectées
- ESRS S4 Consommateurs et utilisateurs finaux
- ESRS G1 Conduite des affaires
Les concepts de la taxonomie
- Sociétés concernées, calendrier de mise en œuvre
- Les critères d'assujettissements et d’alignements aux 6 intérêts environnementaux visés
OPTION : Détail des ESRS indispensables et/ou complexe dans leur compréhension (1 jour)
- Les exigences du standard changement climatique (ESRS E1)
- Les exigences du standard conduite des affaires (ESRS G1)

Pour qui ?

- Responsables des entreprises soumises au reporting CSRD (directeur général, RSE/DD, financier, technique, etc.)
Pré-requis
- Aucun
Document(s) délivré(s) suite à l'évaluation des acquis
- Attestation de formation
Le + Apave
+ Si votre entreprise n’a pas engagé de démarche RSE, nous vous proposons de réaliser au préalable la formation “Les points clés d’une démarche RSE” (Ref. EVG010) + Bénéfice de son retour d’expérience en terme de certificateur agréé (via RSE France) des déclarations de performances extra financières, rapport CSRD et entreprise à mission + Apave vous accompagne pour la mise en place de votre stratégie et/ou reporting CSRD. + Apave réalise des missions de conseil et d’évaluation de votre stratégie RSE en lien avec nos missions d’évaluation de vos émissions de Gaz à Effets de Serre (BEGES) et vous accompagne dans votre stratégie bas carbone (trajectoires de réduction, plan de transition, déploiement)
Profil du formateur
- Formateur-expert, consultant en RSE et rapport CSRD, qualifié Apave et suivi selon notre processus qualité

 

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Formation

Construction du rapport de durabilité CSRD - Option : Approfondissement ESRS E1, G1

Réf : EVG012
2 jours - 14 heures + option 1 jour
A partir de 1025.0 € HT
Présentiel

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