Objectifs
- Planifier, préparer et réaliser des audits internes - Acquérir la méthodologie et les bons comportements - Utiliser les outils associés
Modalité Pédagogique
PrésentielProgramme
- Objectifs et principes d’un audit interne, le cadre de la norme ISO 19011
- Points clés des référentiels QSEé : rappels des référentiels ISO 9001, 14001, 45001 et 50001
- Reconnaître les spécificités des audits multiréférentiels intégrant des référentiels techniques
- Importance de la communication en audit
- Attitudes et comportements positifs
- Conduite des entretiens
- Positionnement et axes de progrès : jeux de rôle
- Étapes-clés d’un audit
- Méthodologie du déroulement d'un audit
- Présentation et utilisation des outils nécessaires à l'audit
- Mise en situation et analyse : réunion d’ouverture, enquête, mise en situation, réunion de cloture, formulation des constats d’audit.
-Formation pratique (1 jour) dans l’établissement du stagiaire
- Revue et analyse de la documentation
- Identification des points à risque
- - Élaboration d’un questionnaire d’audit
- Réalisation de l’audit terrain
- Rédaction du rapport d’audit
Public concerné
- Auditeur et futur auditeur interne
Pré-requis
- Avoir des connaissances de base sur les exigences du ou des systèmes de management et être doté d’un esprit d’analyse et de synthèse
- Être titulaire d’un diplôme de niveau IV
Document(s) délivré(s) suite à l'évaluation des acquis
- Attestation de fin de formation
Le + Apave
+ Étude de cas complète qui balaye toutes les phases rencontrées par le futur auditeur en situation réelle
+ Prise en compte de la dimension multiréférentielle des audits (QSE, référentiels clients, etc.)
Profil du formateur
- Formateur-expert en qualité, qualifié Apave et suivi selon notre processus qualité
Je me pré-inscris à la formation
Formation
Auditeur interne de système de management QSEé (mono ou multiréférentiels)
Réf : EVQ022
Présentiel
Code CPF : .
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