Objectifs

- Planifier, préparer et réaliser des audits internes - Acquérir la méthodologie et les bons comportements - Utiliser les outils associés

Modalité Pédagogique

Présentiel

Programme

- Objectifs et principes d’un audit interne, le cadre de la norme ISO 19011

- Points clés des référentiels QSEé : rappels des référentiels ISO 9001, 14001, 45001 et 50001

- Reconnaître les spécificités des audits multiréférentiels intégrant des référentiels techniques

- Importance de la communication en audit

  • Attitudes et comportements positifs
  • Conduite des entretiens
  • Positionnement et axes de progrès : jeux de rôle



- Étapes-clés d’un audit
  • Méthodologie du déroulement d'un audit
  • Présentation et utilisation des outils nécessaires à l'audit
  • Mise en situation et analyse : réunion d’ouverture, enquête, mise en situation, réunion de cloture, formulation des constats d’audit.

-Formation pratique (1 jour) dans l’établissement du stagiaire
  • Revue et analyse de la documentation
  • Identification des points à risque
  • - Élaboration d’un questionnaire d’audit
  • Réalisation de l’audit terrain
  • Rédaction du rapport d’audit

Public concerné

- Auditeur et futur auditeur interne
Pré-requis
- Avoir des connaissances de base sur les exigences du ou des systèmes de management et être doté d’un esprit d’analyse et de synthèse - Être titulaire d’un diplôme de niveau IV
Document(s) délivré(s) suite à l'évaluation des acquis
- Attestation de fin de formation
Le + Apave
+ Étude de cas complète qui balaye toutes les phases rencontrées par le futur auditeur en situation réelle + Prise en compte de la dimension multiréférentielle des audits (QSE, référentiels clients, etc.)
Profil du formateur
- Formateur-expert en qualité, qualifié Apave et suivi selon notre processus qualité

 

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Formation

Auditeur interne de système de management QSEé (mono ou multiréférentiels)

Réf : EVQ022
3 jours - 21h
A partir de 1545.0 € HT
Présentiel
Code CPF : .

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