Objectifs

Les objectifs de la formation Référent énergie : gérer les performances énergétiques :

Mettre en œuvre une gestion efficace de l’énergie - Identifier les différentes technologies des installations énergétiques - Suivre et analyser les factures et les consommations d’énergie - Apprécier les voies de progrès et les économies d’énergies des principales utilités d’un site avec ses bâtiments

Programme

- Acquérir les connaissances de base en énergie
Contexte énergétique et enjeux
Notions énergétiques (grandeurs physiques, types d’énergie et usages énergétiques)
- Acquérir les connaissances de base en gestion de l’énergie
Fonctionnement d’un système de gestion et d’amélioration de la performance. Notions sur l’ISO 50001
Principales exigences associées à une gestion de l’énergie
- Connaître le rôle d’un responsable énergie
Définitions des rôles et des responsabilités
- Évaluer la performance énergétique (études de cas)
Analyse de factures énergétiques
Présentation des usages énergétiques
Détermination des consommations liées à différents usages (procédés, air comprimé, éclairage, chauffage, vapeur, climatisation, production de froid, ventilation, etc.)
Réalisation d’un bilan énergétique
- Identifier des actions d’économies d’énergie (études de cas)
Définition des différents types d’amélioration (technique, organisationnelle, comportementale, etc.)
Notions de veille réglementaire en énergie. Connaissance des principaux textes applicables
Évaluation des potentiels de gains énergétiques par usages selon les différents types d’amélioration
Identification des améliorations liées aux achats et à la conception
- Mettre en place un système de gestion et communiquer (études de cas)
Outils et matériel nécessaires pour la mise en place du système de management
Définition d’usages énergétiques significatifs
Réalisation d’une planification énergétique : cibles, objectifs, indicateurs de performance et plan d’action
Déploiement des actions et évaluation du système (communication, plan de mesure, organisation, etc.)
Présentation et argumentation en revue de direction
- Évaluation des acquis en situation réelle
Analyser des consommations de référence et les factures, réaliser un bilan énergétique et une revue énergétique
Définir les usages, les actions d’amélioration et les hiérarchiser
Réaliser un plan d’action, choisir et analyse les indicateurs de performance et du plan de comptage
Réaliser l’état des lieux des rôles et responsabilités

Nota :
- Nous recommandons d’avoir, la connaissance des productions d’énergies et des circuits de vos sites et une expérience professionnelle au sein d’un service maintenance ou QHSE.
- EPI obligatoires pour la journée sur site