Objectifs
Les objectifs de la formation Prévenir le harcèlement sexuel et agissements sexistes au travail (Classe Virtuelle) :
- Connaître et différencier les spécificités du harcèlement sexuel et des agissements sexistes au travail
- Appréhender le cadre légal de la prévention et les obligations et rôles des divers acteurs concernés
- Comprendre les répercussions de ces risques professionnels sur les personnes qui les subissent
- Connaître les dispositifs et outils de repérage et de prévention de ces risques
- Connaître et s’approprier des dispositifs et outils de traitement de situations a posteriori
Modalité Pédagogique
100% DigitalProgramme
1/ Définir et caractériser le harcèlement sexuel et agissements sexistes au travail
- Les préjugés et stéréotypes sur le harcèlement sexuel
- Les définitions du harcèlement sexuel et de l’agissement sexiste
- Les frontières avec la politesse, l’humour la séduction
- Les conséquences pour l'individu
2/ Connaître le cadre légal du harcèlement sexuel et des agissements sexistes
- Les obligations de l’employeur
- Les sanctions disciplinaires et pénales (exemples et jurisprudences)
- Lien avec la procédure du droit d’alerte
- Les 3 niveaux de prévention
3/ Les acteurs et leurs rôles : quelles feuilles de route ? Quelles priorités ?
- Missions de l’employeur
- Missions des référents du CSE et de l’employeur, et limites
• Missions des managers
4/ Agir aux 3 niveaux de prévention
- Prévention primaire : comment agir au niveau collectif et organisationnel ?
- Prévention secondaire : comment informer, sensibiliser et former ? Quelles cibles et quels messages ?
- Prévention tertiaire : comment intervenir suite à une alerte ou à une situation ? Qui informer ? Vers qui orienter ?
5/ Focus sur la prévention tertiaire
- Mener un entretien pour accueillir un signalement et réaliser un premier niveau d’écoute (mise en situation)
- Conduire une enquête
6/ Clôture du stage
Pour qui ?
- Direction, responsable des RH, responsable QHSE, service santé au travail,
- Tout salarié souhaitant agir en prévention ou membres d’un groupe de travail ad hoc
Découvrez toutes les sessions disponibles en région et dans les DROM-COM
Formation
Prévenir le harcèlement sexuel et agissements sexistes au travail (Classe Virtuelle)
Les formations en relation
-
FormationCNV001Contrôler visuellement des assemblages soudés2 jours - 14h
-
FormationAMG803Donneur d'ordre sur chantiers amiante (Classe Virtuelle)2 jours - 14 heures
-
FormationELB900Habilitation électrique initiale : opérations d'ordre non électrique B0-H0-H0V - exécutant ou chargé de chantier (Classe Virtuelle et Présentiel)Classe Virtuelle : 3.5 heures + TP : 3.5 h
-
FormationAMI116Encadrant mixte ou cumul de fonctions amiante sous-section 4, formation relevant de l’habilitation Assurance Maladie Risques Professionnels/INRS5 jours - 35h
-
FormationELB881E-learning - Habilitation électrique initiale partie théorique: opérations d'ordre électrique simples et manœuvres BS-BE ManœuvreE-learning : 5 heures*
Actualités