C’est quoi le métier de Réfèrent Santé, Sécurité, Qualité de Vie au Travail ?

Cette personne est en charge de :

• Evaluer les risques en Santé et Sécurité de l’entreprise

• Planifier et organiser des actions de prévention

• Promouvoir la santé et la sécurité et améliorer les conditions de travail

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  • LES CONDITIONS D’EXERCICE DE L’ACTIVITÉ

    Ce métier concerne tous les secteurs d’activité. Il peut s’agir d’un poste à temps plein ou partiel (dans les TPE). Dans les entreprises importantes, le poste peut être au sein d’un service Santé Sécurité.

    L’employeur doit donner le temps et les moyens nécessaires requis pour exercer les missions du référent.

    Il s’agit d’un poste fonctionnel, assistant les opérationnels dans le respect de la sécurité et interlocuteur privilégié des instances et organismes de prévention (CSE, Service Santé au travail, CARSAT, Inspection du Travail…).

    Pour aller plus loin, téléchargez notre fiche produit "Réfèrent Santé, Sécurité, Qualité de Vie au Travail".

    Consultez le règlement de l’épreuve certificative.

  • LES COMPÉTENCES REQUISES

    Le référent doit être capable de :

    • Identifier les principales obligations auxquelles l’entreprise doit répondre en matière de sécurité, de prévention des risques et de santé au travail

    • Participer à la définition et au suivi de la politique santé et sécurité de l’entreprise

    • Organiser la fonction SST dans l’entreprise et les relations avec les acteurs internes et externes

    • Mettre en place des plans d’actions en matière de prévention santé, sécurité

    • Assurer une traçabilité des actions de prévention engagées par l’entreprise (préventives et correctives) dans une logique d’amélioration continue

  • LES QUALITÉS HUMAINES

    • Communication positive

    • Capacité à convaincre

    • Rigueur et exemplarité

    • Esprit d’analyse et d’initiative

  • LES OPPORTUNITÉS
    Ce métier peut être étendu à la Qualité, la protection de l’Environnement et la Sureté et le Référent peut également devenir responsable d’un service complet au sein d’une entreprise importante. 

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