Salarié désigné compétent - Devenir conseiller prévention (module complémentaire)

Objectifs

- Mutualiser les bonnes pratiques d’animation santé/sécurité au travail - S’approprier les principes et outils-clés de communication et de conduite de projet - Analyser ses pratiques actuelles

Programme

- Analyse critique des pratiques d’animation de la sécurité : autodiagnostic
- Thèmes pouvant être abordés : application de la réglementation et des consignes, analyse et exploitation des accidents du travail, faire vivre et exploiter le document unique, implication de la ligne hiérarchique, intégration des évolutions récentes (pénibilité, Risques Psychosociaux, etc.)
- Avez-vous les comportements adéquats : structurant, exigeant, impliquant, responsabilisant, communiquant ?
- Communication : motiver l’adhésion à la démarche sécurité
- Organiser la communication : rôle de chacun, moyens possibles
- Retravailler sa communication : « savoir le dire », structurer ses messages pour « être entendu »
Exercices, training
- Faire un reporting
- Conduite de projet ou d’un groupe de travail
- Structurer une approche problème
- Planifier sa résolution
- Gérer un groupe de travail