Manager la sécurité et la santé au travail : le leadership de l'encadrant

Objectifs

- Comprendre les enjeux de la démarche santé-sécurité au travail et mesurer l’importance de son rôle de leadership en la matière - Appréhender les exigences réglementaires - Acquérir des outils de management opérationnel de la prévention - Animer la santé-sécurité au quotidien par la prise en compte des facteurs techniques, organisationnels et humains

Programme

Auto-évaluation initiale
Risques, enjeux et responsabilités en santé-sécurité au travail
- Les facteurs de risques et l'accidentologie
- Enjeux pour l'entreprise
- Responsabilités pénale et civile
Organisation de la sécurité dans l’entreprise
- Rôle et missions de la direction, de la maîtrise et de l’encadrement, du personnel chargé de sécurité, CSE, de la médecine du travail
- Partenaires externes
Principales exigences réglementaires en santé et sécurité au travail
- Bases et esprit de la réglementation
- Évaluation des risques
- L’accueil et l'intégration des nouveaux
- Formations , habilitations et suivi du personnel
- Conformité des locaux et équipements
- Gestion des entreprises extérieures
- Traitement des urgences
Postures et moyens du manager en Santé et Sécurité
- Notion de comportement et posture à adopter
- Moyens et bonnes pratiques de management santé/sécurité (communication, visite hiérarchique comportementale, gestion des remontées d'information, etc.)
- Les ressources à disposition
Plan d'actions pour l'entreprise
- Notion de système de management de la sécurité et de culture sécurité
Synthèse et engagement individuel