Devenir formateur gestes et postures

Objectifs

Les objectifs de la formation Devenir formateur gestes et postures :

- Apprécier les éléments déterminants d’une démarche "gestes et postures"
- Identifier le rôle du formateur et les connaissances utiles à l’animation d’une formation "gestes et postures"
- Concevoir le plan de formation adapté au contexte de son établissement et choisir les supports d’animation

Programme

Présentation de la démarche pédagogique
Conditions de réussite pour animer une formation gestes et postures
Appropriation des séquences nécessaires à l’animation d’une formation gestes et postures : présentation des risques liés à la manutention manuelle et aux postures pénibles, notions d’anatomie et d’économie d’efforts
Démonstration et exercices pratiques (mise en œuvre des principes de manutention : positions, choix des prises, etc.)
Élaboration d’un plan de formation adapté aux situations de travail de l’établissement
Positionnement du formateur dans l’organisation prévention des risques de l’entreprise : ouvrir l’entreprise vers une démarche globale
Propositions d’amélioration pour réduire le risque : aménagement des locaux et postes de travail
Nota : Les stagiaires doivent venir avec leurs EPI (tenue de travail, gants, chaussures de sécurité)
En option (tarif nous consulter)
Co-animation et/ou fond de salle
- Co-animation de la première session théorique et pratique du nouveau formateur dans son enterprise
- Observation des capacités mises en œuvre par le nouveau formateur en situation réelle d’animation
- Débriefing avec le formateur des points forts et des points de progrès