Formation incendie

Comme énoncé dans le code du travail, le chef d’établissement doit prendre les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être combattu rapidement et efficacement. En cas de début d'incendie, les priorités doivent être connues et mises en oeuvre rapidement : donner l'alerte, évacuer les personnes et effectuer les premières interventions pour les personnes formées.

Il s’assure que le personnel est formé sur les risques et les causes d’incendie. Il lui appartient d'établir des consignes de sécurité et des plans de prévention à destination des équipes et des entreprises extérieures intervenant sur site. Tous les 6 mois, les salariés doivent pratiquer des exercices de simulation de début d’incendie. Enfin, le chef d’entreprise doit également veiller à la vérification régulière des installations de sécurité incendie et à leur maintenance (Systèmes de Sécurité incendie, sprinklers, désenfumage mécanique).

Les formations incendie se déroulent généralement avec un programme d'apprentissage comprenant une partie théorique et une large partie de pratique. 

Les programmes de formation visent à privilégier l'intérêt du sauvetage des personnes et la préservation des biens. Pour ceux ci les 2 thèmes abordés sont la mise en sécurité des occupants et l'intervention avec les moyens de première intervention (extincteur, RIA...).

En fonction de l'activité de l'entreprise et précisément si son activité génère un risque d'incendie prépondérant, des salariés devront être désignés pour assurer les différents rôles comme guide-file, serre-file, responsable d'évacuation et devront être formés de manière spécifique pour:

• donner l'alerte et appeler les services de secours

• coordonner la mise en sécurité et l'évacuation des occupants

• organiser l'accueil des services de secours

D'autres personnels seront quant à eux chargés de commencer la lutte contre les sinistres comme des Equipiers de Première Intervention (EPI) ou des Equipiers de Seconde Intervention (ESI) qui seront amenés à :

• agir sur certains équipements ou installations spécifiques avec des mesures de sécurité connues et maîtrisées,

• déployer des moyens spécifiques pour lutter contre l'incendie.

La principale cause de décès en cas de feu dans des locaux est liée au manque d’oxygène dans l’air et à la présence de fumées nocives. La loi française répond à ces risques en privilégiant l’évacuation des personnes et le désenfumage dans sa prévention. Les bâtiments doivent aussi prendre en compte les enjeux de sécurité pour prévenir le risque incendie répondre à la réglementation. Apave répond aux besoins de formation incendie en entreprise en proposant des formations aux moyens et aux méthodes pédagogiques innovants.