La sécurité un objectif majeur et collectif
Objectif Zéro Accident (OZA)
Quatre réflexes sécurité sont déployés et appliqués dans l’ensemble des entités et pays où le Groupe est présent.
NOS 4 RÉFLEXES SÉCURITÉ :
- #1 JE RÉFLÉCHIS AVANT D’AGIR
- #2 JE REGARDE OÙ JE MARCHE
- #3 JE ME PROTÈGE
- #4 JE CONDUIS RESPONSABLE
La sécurité, un objectif collectif : 5 ans sans accident
La sécurité est le socle de chaque mission : si une intervention ne peut pas être réalisée en toute sécurité, nous ne la faisons pas. Notre hiérarchie de priorités est claire : la sécurité d’abord, puis la qualité, et enfin la productivité. Cela repose sur une véritable culture de sécurité, des causeries dédiées, des analyses de risques avant chaque intervention et la formation régulière des équipes.
Dans les environnements à haut risque, la sécurité est un facteur clé de différenciation et un moteur de performance. Nos clients nous confient des projets complexes parce qu’ils savent qu’elle est au cœur de nos interventions.
La sécurité, c’est un état d’esprit, elle repose sur la vigilance et la responsabilisation de chacun. Mon objectif : que chacun rentre chez soi en un seul morceau. Cette culture se traduit chaque jour par de petites attentions, comme refuser un chantier risqué ou veiller à ce que chacun prenne ses pauses.
Avril, mois de la sécurité
Un rituel bien ancré pour le Groupe. Toutes les équipes, du Comité Exécutif aux collaborateurs de terrain, en France et à l'international, sont invitées à participer à différentes actions :
- Sensibilisation thématique aux principes de sécurité : en 2025, le focus portait sur le port des Équipements de Protection Individuelle (EPI), en lien avec le réflexe n°3 “Je me protège”, et les “Gestes qui sauvent”.
- Webinar “Safety Day” à l’occasion du 28 avril 2025, Journée mondiale de la Santé et de la Sécurité au Travail, animé par le Comité Exécutif et proposé en français et en anglais à destination de tous les collaborateurs du Groupe.
- “Chasses aux risques” sur chaque site, pour identifier les dangers potentiels et les remonter via l’application Alert Sécurité.
Sécurité 360
Diffuser une culture de vigilance globale Apave développe également l’approche Sécurité 360, qui vise à renforcer la prise de conscience des risques à tous les niveaux de l’organisation et à intégrer la sécurité dans l’ensemble des activités du Groupe. Cette démarche associe sécurité au travail, cybersécurité et éthique.
Pour ancrer durablement ces réflexes de vigilance, le Groupe a déployé le module de formation « Sécurité 360 », un dispositif innovant qui réunit ces trois dimensions au sein d’un même parcours.
À ce jour, 88 % des collaborateurs ont suivi le module Sécurité 360.
Une culture de prévention ancrée dans le quotidien
La sécurité se construit au quotidien grâce à de nombreux dispositifs. Les visites managériales de sécurité (VMS) permettent aux managers d’échanger directement avec les équipes sur les situations de travail et les risques rencontrés.
Les causeries sécurité, organisées régulièrement au sein des équipes, constituent également des moments privilégiés pour partager les retours d’expérience, rappeler les bonnes pratiques et renforcer la vigilance collective.
Témoignage
Parce que la sécurité est aussi importante pour nos clients qu’en interne, les Visites Managériales de Sécurité constituent des moments d’échange essentiels. La sécurité est un engagement que nous partageons avec nos clients. Ces rituels de prévention partagés sont la preuve d'un véritable partenariat opérationnel au service de la prévention des risques.